Talente entdecken – leistungsfähige Teams entwickeln
Die richtigen Mitarbeitenden zu finden, die genau das Potenzial mitbringen, das ein Unternehmen braucht, ist eine essenzielle Aufgabe von Führung. Ebenso, wie dieses Potenzial zur vollen Entfaltung zu bringen und leistungsfähige Teams zusammen zu stellen.
INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Es misst Verhalten, Motive und die emotionale Intelligenz einer Person. Unternehmen stellen so die Rekrutierung und das Talentmanagement auf eine wissenschaftlich fundierte Basis.
INSIGHTS MDI ® Verhaltensstile und Persönlichkeitsmerkmale
Im INSIGHTS MDI ®-Modell werden verschiedene Farben verwendet, um die unterschiedlichen Verhaltensstile und Persönlichkeitsmerkmale einer Person visuell darzustellen. Jede Farbe steht dabei symbolisch für bestimmte Präferenzen und Charakterzüge, die verdeutlichen, wie eine Person typischerweise denkt, handelt und mit ihrer Umgebung kommuniziert. Diese farblichen Zuordnungen helfen, individuelle Verhaltensmuster klar zu erkennen und ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, welche Ansätze und Kommunikationsweisen bei der jeweiligen Person am effektivsten sind. Dieses Modell ermöglicht es, sowohl persönliche Stärken als auch potenzielle Entwicklungsbereiche differenziert zu betrachten und gezielt darauf einzugehen.
INSIGHTS MDI ® Driving Forces
In der INSIGHTS MDI ®-Methodik beziehen sich die sogenannten „Driving Forces“ auf die grundlegenden inneren Antriebskräfte und Motivationen, die das Verhalten und die Entscheidungen einer Person maßgeblich beeinflussen. Diese Faktoren geben Aufschluss darüber, welche Beweggründe hinter dem Handeln einer Person stehen und was sie antreibt, in bestimmten Situationen auf eine spezifische Weise zu agieren. Sie zeigen, welche Werte, Ziele und Überzeugungen für eine Person von besonderer Bedeutung sind und wie diese sich auf ihr tägliches Verhalten auswirken.
INSIGHTS MDI
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Die Sprache der Farben
Die vier Farben des INSIGHTS MDI ®-Modells – Rot, Gelb, Grün und Blau – bieten eine prägnante Möglichkeit, die Verhaltensstile und Kommunikationspräferenzen von Menschen zu charakterisieren. Jede Farbe steht für eine bestimmte Persönlichkeitsausprägung und beschreibt, wie Menschen bevorzugt denken, handeln und mit anderen interagieren.
Diese vier Farben helfen dabei, die Unterschiede in Arbeitsstilen und Kommunikationsmustern zu verstehen und anzuerkennen, wodurch sich die Zusammenarbeit und das gegenseitige Verständnis im Team signifikant verbessern lassen.
Blau – Gewissenhaft
Der blaue Typ ist analytisch, präzise und detailorientiert. Er bevorzugt klare Strukturen, legt Wert auf Fakten und Genauigkeit und agiert systematisch und logisch.
ROT – DOMINANT
Der rote Typ ist energisch, ergebnisorientiert und entscheidungsfreudig. Er strebt nach Kontrolle, schätzt Wettbewerb und handelt direkt und fokussiert auf Effizienz.
BLAU – STETIG
Der grüne Typ ist einfühlsam, geduldig und teamorientiert. Er bevorzugt harmonische Umgebungen, schätzt Loyalität und arbeitet stabil und zuverlässig, wobei er Wert auf unterstützende Beziehungen legt.
GELB – INITIATIV
Der gelbe Typ ist kommunikativ, inspirierend und kontaktfreudig. Er liebt es, kreativ zu arbeiten, neue Ideen zu entwickeln und motiviert andere durch seinen Enthusiasmus und seine Offenheit.
INSIGHTS MDI ® Driving Forces
Die INSIGHTS MDI ® Driving Forces bieten wertvolle Einblicke in die inneren Antriebskräfte und Motive, die unser Verhalten und unsere Entscheidungen im Arbeitsalltag prägen. Während die Farben im INSIGHTS MDI ®-Modell typische Verhaltensweisen und Kommunikationsstile beschreiben, gehen die Driving Forces einen Schritt tiefer und beleuchten das „Warum“ hinter dem Verhalten einer Person. Sie machen sichtbar, was Menschen im Kern antreibt und welche Werte sie leiten – sei es der Wunsch nach Wissen, Effizienz, Einfluss, Struktur, Beziehungen oder einer klaren Methodik.
Dieses tiefere Verständnis der individuellen Motive ermöglicht es Führungskräften und Teams, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die die Bedürfnisse und Werte jedes Einzelnen besser berücksichtigen. So können Mitarbeiter gezielter motiviert, Talente effektiver genutzt und die Zusammenarbeit entscheidend verbessert werden. Die INSIGHTS MDI® Driving Forces sind damit ein kraftvolles Werkzeug, um die intrinsische Motivation zu stärken und individuelle Potenziale gezielt zu fördern.
INSIGHTS MDI ® EQ-Analyse
Die INSIGHTS MDI® EQ-Analyse ist ein spezialisiertes Tool zur Erfassung und Entwicklung emotionaler Intelligenz im beruflichen Kontext. Emotionale Intelligenz (EQ) spielt eine entscheidende Rolle für die Qualität der Zusammenarbeit, den Umgang mit Herausforderungen und das Führungsverhalten. Mit der INSIGHTS MDI® EQ-Analyse lassen sich die Fähigkeiten einer Person, Emotionen zu erkennen, zu verstehen und gezielt einzusetzen, systematisch messen und weiterentwickeln.
Diese Analyse deckt zentrale Kompetenzen ab, darunter Selbstwahrnehmung, Selbstregulation, Empathie und zwischenmenschliche Beziehungen, die für ein erfolgreiches und kooperatives Miteinander unverzichtbar sind. Durch die Identifikation der persönlichen EQ-Stärken und -Entwicklungspotenziale hilft die INSIGHTS MDI® EQ-Analyse nicht nur Führungskräften und Mitarbeitern, die eigene Wirkung besser einzuschätzen, sondern schafft auch eine Grundlage für gezielte, nachhaltige Weiterentwicklung. So unterstützt sie Unternehmen dabei, eine empathische und leistungsstarke Unternehmenskultur aufzubauen, in der Teams mit Selbstbewusstsein und emotionalem Feingefühl agieren.
Einsatzbereiche von INSIGHTS MDI ®
INSIGHTS MDI ® ist ein vielseitiges Tool, das in verschiedenen Bereichen wie Führungskräfteentwicklung, Teambuilding, Vertriebstraining und Personalentwicklung eingesetzt wird. Durch die Analyse von Verhaltensstilen, Motivationen und emotionaler Intelligenz unterstützt INSIGHTS MDI ® Unternehmen dabei, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt zu fördern. So lassen sich Teams effizienter gestalten, Kommunikationswege verbessern und das Führungspotenzial optimal ausschöpfen, was zu einer nachhaltig produktiven und harmonischen Unternehmenskultur beiträgt.
Personalrekrutierung
Potenzialerkennung
Personalführung- & entwicklung
Teambildung
Organisations-entwicklung
Typgerechte Verkaufsoptimierung
Definition von Sollprofilen
INSIGHTS MDI ® ist eine eingetragene Marke. COTRAICO ist offizieller Partner des SCHEELEN ®-Instituts und akkreditierter INSIGHTS-MDI ® Berater.